在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代里，每個(gè)從事省煤器行業(yè)的同行都希望在這個(gè)世紀(jì)舞臺(tái)上大顯身手，一展才華。然而，黃金時(shí)代的機(jī)遇只是一個(gè)舞臺(tái)背景，上臺(tái)演戲是需要角色條件的,想要立足于行業(yè)之林,首先要打造出能征善戰(zhàn)，適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭的商業(yè)特種部隊(duì)：要成為工商領(lǐng)袖，需要我們有足夠強(qiáng)的掌控能力（洞察力、思考力、判斷力、決策力、組織力、指導(dǎo)力、執(zhí)行力），更需要塑造我們的根本性格（沉穩(wěn)、細(xì)心、膽識(shí)、積極、大度、誠信、擔(dān)當(dāng)）。
柳傳志先生有句話說得很好，“人才是利潤高的商品，經(jīng)營好人才的企業(yè)才是大贏家”。學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭力，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力就是企業(yè)競(jìng)爭力。只有在改革開放的大道上兼容并蓄、與時(shí)俱進(jìn)、方能洞燭先機(jī)、開創(chuàng)新局。
是以，接軌軟件、培養(yǎng)人才才是企業(yè)的當(dāng)務(wù)之需。天地生人，有一人應(yīng)有一人之力；人生在世，活一日當(dāng)盡一日之勤。人的生命取向是為已在舞臺(tái)上和即將登上舞臺(tái)的企業(yè)家們做好后備助推、完善角色條件。九陰九陽，冰火熔鑄；大格予人；全人成企，強(qiáng)企興國；為二十一世紀(jì)真正成為行業(yè)的領(lǐng)跑者而貢獻(xiàn)綿薄之力。
